为进一步加强党风廉政和思想政治工作，深入贯彻落实有关规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，驰而不息推进清廉建设，着力营造风清气正的节日氛围，12月29日，我司组织开展了节前廉洁提醒谈话会，会议由公司党支部委员、总经理姜同辉主持，各部门负责人参会。
会上姜总与相关部门负责人开展面对面谈心谈话活动，各部门负责人结合各自的工作实际，进行了深入的讨论并作出积极表态。
会议强调，公司作为工程建设单位，因行业的特性，容易产生廉洁风险，各部门的负责人除了要做好部门的业务引领，也要做好部门内部的纪律建设，带头涵养廉洁文化，在部门的日常管理过程中需做到以下三点：一是紧抓工程建设领域易发生贪污腐败的关键环节，不断完善招投标、施工质量安全、施工分包、计量支付、变更管理等环节的管理制度，严禁插手施工单位分包、材料采购等行为，规范各参建单位的管理行为，营造风清气正的从业氛围，树立廉洁建设标杆；二是要不断强化团队廉洁意识，打造纪律铁军，进一步加强纪律学习，强化警示教育，推动以案促改、以案促治；三是按重大工程廉洁风险同步预防工作要求开展廉洁教育，在发现有苗头性、倾向性问题的，应及时对其谈话提醒，纠正其思想动向。
抓好作风建设是企业长久发展的重要组成部分，也是推动企业快速发展的重要力量。接下来，我司将把开展谈心谈话活动与推动工作结合起来，立足制度完善，建立长效机制，确保谈心谈话活动制度化、常态化，充分发挥谈心谈话预防、达到层层加油鼓劲、层层心齐气顺、层层凝心聚力的效果，从而做到既干好项目、也抓好廉洁，确保各项工程的高水平建设、为高质量发展不懈奋斗。